NOTRE MISSION

Chez INSANE CONSEIL, nous vous accompagnons en mobilisant vos collaborateurs autour d’une démarche responsable, tout en renforçant leur engagement et en optimisant la performance de votre organisation.

Nous plaçons le leadership au cœur de notre approche, convaincus que des leaders inspirants et soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail sont essentiels pour propulser votre entreprise vers le succès.

En favorisant un leadership dynamique et une culture qui valorise la performance, l’innovation et le bien-être au travail, nous libérons le potentiel de vos équipes pour créer un business rentable, durable et humain. 

Hakima EL MOUTAOUAKKIL

Fondatrice et CEO d’INSANE CONSEIL

Mon aventure

En tant que femme dirigeante et membre d’un comité de direction France (CODIR France), j’ai managé jusqu’à 4000 collaborateurs, m’engageant pleinement à les guider et à veiller à leur développement ainsi qu’à celui de l’entreprise.

Pendant plus de 20 ans, je me suis investie pour accompagner femmes et hommes dans leur épanouissement personnel et professionnel, afin de les aider à concrétiser leurs objectifs.

Mon apprentissage théorique m’a permis d’obtenir deux masters et un MBA à l’ESCE Paris, cumulant ainsi des connaissances en ressources humaines, commerce, gestion d’entreprise ainsi qu’en entrepreneuriat.

Ma boussole

Mon parcours a été enrichi par les milliers de femmes et d’hommes qui ont partagé leur cheminement avec moi, contribuant ainsi à forger ma personnalité et à tracer la voie que j’ai suivie.

Depuis mon enfance, ma passion réside dans la compréhension globale de l’individu, explorant son rôle dans l’histoire des civilisations et au sein de la société, ainsi que l’influence de son comportement sur sa vie et son environnement.

Mon style

Mon cercle professionnel me qualifie fréquemment de « couteau suisse », soulignant ma capacité à m’adapter à toute situation et à fournir des solutions à une variété de problèmes.

Femme de terrain, j’aime relever les défis, surmonter les obstacles et contribuer à rendre les parcours et les organisations plus fluides et performantes.

Mon engagement s’oriente vers l’instauration d’un changement positif, impactant aussi bien le plan individuel qu’organisationnel, en vue de produire des résultats significatifs.

Mon approche, taillée sur mesure, me permet d’écouter chaque besoins individuels afin de mettre l’être humain au centre de la démarche.

Elle peut être à la fois percutante comme un uppercut et douce comme une caresse, toujours ajustée pour répondre aux attentes et aux spécificités de chaque personne.